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Karriere im Kreis

Unsere Vorteile

Der Rhein-Sieg-Kreis als Arbeitgeber: Wir kümmern uns um 19 Städte und Gemeinden mit mehr als 600.000 Menschen. Da gibt es viel zu tun. Und viele Möglichkeiten, sich einzubringen und anzupacken. Die Aufgaben sind anspruchsvoll. Aber wir bieten auch viel. Arbeiten in der Kreisverwaltung hat viele Vorteile.


Flexible Arbeitszeiten.

Wie möchtest Du arbeiten? Wir haben mehrere Hundert Arbeitszeitmodelle, mit denen sich auf nahezu jede Lebenssituation reagieren lässt. Wetten, Du findest auch Dein passendes Modell?


Kurze Entscheidungswege.

Täglich neue Herausforderungen. Um da mitzuhalten, halten wir die Entscheidungswege in den Abteilungen kurz. Damit Deine Arbeit nicht auf die lange Bank geschoben werden muss.


Starkes Gemeinschaftsgefühl.

1.600 Mitarbeitende, ein Team? Das geht. Bei uns bist Du keine Nummer, sondern hier triffst Du auf Menschen, die andere gelten lassen und wertschätzen. In allen Bereichen und Abteilungen herrscht ein familiärer Ton.


Vielfältige Arbeitsbereiche.

Über 70 Berufe. Alle ganz unterschiedlich, aber alle haben eins gemeinsam. Jede Menge spannende Herausforderungen inklusive Chancen, Selbstverwirklichung und Gestaltungsfreiräumen.


Optimale Größe.

1.600 Mitarbeitende sind viele. Aber bei uns ist keiner eine Nummer. Wir sind an vielen Standorten im Kreis und in Siegburg mittendrin. Unsere Teamgrößen sind überschaubar und der Umgangston familiär. Optimal für Dich?


Förderprogramme.

Was ist Dein Plan? Ganz gleich, welchen Weg Du bei uns gehen möchtest, wir sorgen mit fundierter Ausbildung und gezielten Förderprogrammen dafür, dass Du Deinen Plan bei uns bestmöglichst umsetzen kannst.


Karrierechancen.

Möchtest Du Deinen Lernweg oder Deinen Karriereweg bei uns beginnen? Bei uns stimmt die Richtung. Du gehst Deinen Weg – mit guter Ausbildung.


Moderne Ausstattung.

Digital? Na klar. Überall dort, wo es die Aufgaben verlangen und wo es die Arbeit erleichtert. Dabei legen wir großen Wert auf die Nachhaltigkeit und Umweltfreundlichkeit der Ausstattung.


Sinnstiftende Tätigkeiten.

Du weißt, was Du tust. Denn wir arbeiten dafür, dass die Menschen ihr Leben im Kreis möglichst gut gestalten können. Deshalb macht jede noch so kleine Aufgabe im großen Ganzen wirklich Sinn.


Work-Life-Balance.

Familie und Beruf. Privat und beruflich. Wir halten das Gleichgewicht u. a. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ermöglichen dadurch eine ausgewogene Work-Life-Balance.


Home Office.

Kein Problem. Home Office ist in vielen unserer Arbeitsbereiche eine feste Alternative. Wir wünschen uns die Flexibilität von und für unsere Mitarbeitenden. Hauptsache, die Leistung stimmt.


Jobsharing.

Du willst nur Teilzeit arbeiten, aber Deine Wunschstelle gibt es nur als Vollzeit? Kein Problem. Mit Jobsharing teilst Du Dir eine Vollzeitstelle mit jemand anderes. Wir zeigen Dir, wie es geht.


Flexible Einsatzmöglichkeiten.

Ein Büro, ein Schreibtisch, ein Leben lang? Nicht bei uns. Wenn Du in Deinem Beruf einmal in einen anderen Bereich wechseln möchtest, mache es.


Gleichstellung.

Die gleichen Chancen für Frauen wie Männer. Wir streben danach, dass in allen Arbeitsbereichen Frauen wie Männer vertreten sind. Bei uns zählt nur Deine Leistung und Engagement.


Zuverlässiger Arbeitgeber.

Die Menschen erwarten von uns Zuverlässigkeit und Planbarkeit. Das geben wir auch unseren Mitarbeitenden. Bei uns weißt Du immer, woran Du bist.


Anschrift und Erreichbarkeit

Personalabteilung

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